Концентрат пользы для HR-специалистов, HRD и собственников бизнеса!
«Radisson Blu Hotel», ул. Труда, 179
22 мая / 2024
Купить билет
Получить программу
Как работать с кадрами
в условиях новой реальности
Кадровый голод только усиливается, новых источников, откуда можно привлечь кандидатов, не появилось.
В 2024 году вопрос уже не в том «где» найти сотрудников, а в том «как» их сохранить!
И если раньше HR-специалисты спрашивали, где найти соискателей, то сейчас главный вопрос – как сохранить уже имеющихся сотрудников.
Вы получите ответы на вопросы, которые волнуют всех руководителей и HRов
- Как мотивировать талантливых работников?
- Что делать с профессиональным выгоранием?
- С помощью каких инструментов создать сильный бренд работодателя?
HR-форум – это:
20+
спикеров
Топ-менеджеры и HRD
крупнейших работодателей
России и СНГ
3
направления
«Лекторий», «Кейсы» и «Практикум»
Актуальная информация и новейшие техники в управлении персоналом
400
посетителей
Специалистов в сфере HR
Мы попросили экспертов из области HR поделиться личным опытом
Евгения Любко
Геймифицированная экономика заслуг для удержания, вовлечения и мотивации сотрудников
О СПИКЕРЕ
Елена Денисова
Защита персональных данных работников: построение доверия и ответственности
О СПИКЕРЕ
Жанна Шаповалова
Вовлеченность - ключ к удержанию персонала
О СПИКЕРЕ
Надежда Бондаренко
Как с помощью программ Well-being повышать лояльность и вовлеченность персонал?
О СПИКЕРЕ
Татьяна Дьяконова
Эффективная система наставничества и обучения.
Кейс "Увелка"
О СПИКЕРЕ
Анна Осипова
Найм и хантинг - вызовы и способы достижения целей на дефицитном рынке труда
О СПИКЕРЕ
Руслан Демьяненко
Обучение во имя единства. Как развитие навыков уступило место развитию команд и как это изменило подход к LMS
О СПИКЕРЕ
Архитектура программы
cреда, 22 мая
Форсайт-сессия
«Какой HR сегодня и какие горизонты развития ждут нас впереди»
Найм персонала превратился в гонку на выживание и улучшение, ещё никогда так менеджеры по персоналу не боролись за каждого сотрудника. В то же время сами сотрудники порой проявляют экстремизм: вместо ответственной работы на результат они говорят о выгорании, хотят больше корпоративных плюшек, а в случае чего увольняются и жалуются на руководителей во всевозможные инстанции.

Вместе с экспертами разберемся в деталях, какой HR сегодня и какие горизонты развития ждут нас впереди.
HR-маркетинг
ТОП-спикер


HR-маркетинг вышел на первый план: компании осознали важность привлечения и удержания лучших специалистов на конкурентном рынке. Чем раньше компания возьмет под контроль создание и продвижение HR-бренда, тем более конкурентноспособной на рынке станет в долгосрочной перспективе.







Зал Лекторий
Спикеры - действующие HR- директора. Борьба за таланты в условиях кадрового голода, вовлечение и удержание персонала, настройка гибридного формата работы и выращивание многопрофильных сотрудников – вот основные HR-тренды 2024 года.
Зал Кейсы
Только успешные кейсы от действующих компаний! Только опыт успешного внедрения конкретной услуги внутри предприятия. Зал для обмена идеями, стратегиями и результатами позволит участникам учиться на реальном опыте.

Зал Геймификация
Геймификация в управлении персоналом – доказанный приём, как сотрудникам работать усерднее. Как добавить игру в рабочие процессы? И как включить геймификацию в рутину? Практический опыт, гайды и способы.

Получить программу
Как проходил форум в 2023 году?
Смотреть фотоотчёт
Вместе выгоднее! При покупке от 3-х билетов на форум – скидка 10%!
Купить билет
Купить билет
Цена действительна до 15 сентября
Ваш билет на HR-форум
Посещение Форума, кофе-брейк, презентационные материалы
7 000 руб./ 10 000 руб.
Купить билет
Компаниям
1000 руб. / 1200 руб.
Видеозапись конференции, пропуск на воркшопы, бесплатный кофе, обсуждение тем, вечеринка, имейл поддержка, интервью со спикерами.
Купить билет
Выставить счёт
Выставить счёт
Корпоративный (скидка 10% для покупки от 3-х билетов).
18 900 руб. / 27 000 руб.
Посещение Форума, кофе-брейк, презентационные материалы
Купить билет
Стоимость билетов:

с 20 мая - 10 000 руб.
Стоимость 3-х билетов:

с 20 мая - 27 000 руб.
Стать партнёром
Партнёрское предложение
Будьте лидером HR-изменений.
Станьте партнёром Форума!
Преимущества партнёрства
- презентовать возможности вашей компании для целевой аудитории, повысить узнаваемость бренда и доверие к нему;
- установить новые деловые связи, познакомиться с профессионалами из своей отрасли;
- в числе первых узнать о новых тенденциях и инновациях в области управления персоналом, быть в курсе последних событий отрасли;
- принять участие в деловой программе, поделиться своим опытом и знаниями с другими участниками форума;
- привлечь новых партнеров и клиентов, показать продукты и услуги своей компании;
- повысить уровень собственной экспертности при обмене опытом с другими профессионалами отрасли.
Участие в HR-форуме может быть полезным для получения обратной связи от других участников Форума - это поможет вам улучшить свою работу и продукты.

Также участие в HR-форуме может стать хорошей возможностью провести маркетинговые исследования и узнать о предпочтениях и потребностях своей целевой аудитории.
Где пройдет форум
22 мая / 2024
ул. Труда, 179
«Radisson Blu Hotel»
Для уточнения информации о форуме, свяжитесь с нами

По телефону: +7 (351) 755-55-10
По почте: pvo74@pvo74.ru
Партнёры
Информационные партнёры
Организатор HR-форума -
«Первое выставочное объединение»
Программный партнёр HR-форума -
АНО «Центр социально-экономического развития
«Инициатива»
Контакты